Journée des services publics : le pouvoir des syndicats locaux, la riposte mondiale

Dans les villes et les régions, nos syndicats travaillent main dans la main avec les communautés qu’ils servent afin d’obtenir de réelles améliorations des services publics pour tous.tes, ainsi que des conditions de travail décentes pour les travailleurs.euses. Nous enchaînons les victoires syndicales qui renforcent notre pouvoir de négociation collective et notre poids politique. Et nous portons au pouvoir des dirigeant.e.s locaux.ales progressistes et audacieux.euses.

Ces victoires comptent.

Elles se produisent au niveau le plus proche des usager.e.s des services – leur permettant d'observer concrètement les réalisations et d'identifier les agents qui gèrent leurs demandes. Elles démontrent que la démocratie peut être à l’écoute et que, lorsque les travailleurs.euses s’unissent et agissent collectivement, nous pouvons améliorer les conditions de vie et rétablir la confiance dans les pouvoirs publics et les services publics. Et elles créent des modèles qui peuvent être transposés à plus grande échelle et reproduits au niveau national.

C’est pourquoi, à l’occasion de cette Journée des services publics, l’ISP est fière de lancer son accord-cadre mondial novateur avec Cités et Gouvernements Locaux Unis (CGLU) : la plus grande organisation mondiale regroupant plus de 250 000 villes, régions et métropoles, ainsi que plus de 175 associations de collectivités locales et régionales à travers le monde.

Cet accord crée la première plateforme mondiale au sein des collectivités locales permettant aux syndicats et aux dirigeants de s’unir par-delà les frontières, ainsi qu’un nouvel espace où les syndicats de l’ISP actifs dans les collectivités locales pourront s’engager dans le dialogue social. Il aidera les syndicats, les maires, les conseillers municipaux et les dirigeants régionaux à unir leurs forces pour défendre et promouvoir des services publics locaux de qualité, tout en œuvrant en faveur d’un travail décent pour les membres de l’ISP.

Au cours de la dernière décennie, notre collaboration avec la base de données Public Futures a permis de recenser plus de 700 cas de services publics revenus entre les mains des pouvoirs publics. Plus de 95% d’entre eux ne sont pas le fruit d’une décision du gouvernement central, mais ont été pris au niveau municipal ou régional.

Nous tirons les leçons de ces victoires et affinons nos stratégies afin d’aider les syndicats à apporter de réelles améliorations aux services publics et aux travailleurs.euses. C’est cette forme d’avenir progressiste, inclusif et démocratique que nos syndicats contribuent à concrétiser partout dans le monde.

Et ce modèle fonctionne.

• À Paris, les travailleurs.euses du secteur de l’eau ont soutenu des améliorations de l’approvisionnement public en eau à la suite de la remunicipalisation, ce qui a permis de réduire les prix, de démocratiser la gouvernance et de contribuer à l’obtention d’un Prix des Nations Unies pour la fonction publique, récompensant la transparence, la responsabilité et l’intégrité.

• Au Botswana, les syndicats affiliés à l’ISP ont obtenu du Ministère des Collectivités locales l’engagement de réinternaliser les services et d’étendre les soins de santé fournis par le secteur public.

• À Sydney, au début de cette année, une campagne syndicale menée pendant une décennie a permis de ramener l’hôpital Northern Beaches dans le giron public, mettant ainsi fin à un partenariat public-privé qui s’était soldé par un échec. Les syndicats ont également obtenu l’adoption d’une législation au niveau de l’État interdisant à l’avenir les partenariats public-privé pour la gestion des hôpitaux de soins aigus.

• À Islamabad, les agents d’assainissement ont porté leur combat contre la privatisation devant les tribunaux et obtenu un jugement qui met fin à l’externalisation accélérée sans consultation syndicale.

• Au Sénégal, les actions syndicales menées par les syndicats affiliés à l’ISP ont permis d’obtenir des améliorations considérables pour 7 600 agents des collectivités locales, en leur garantissant des contrats formels, des augmentations salariales et le rétablissement de leur dignité.

• À Manchester, nos syndicats ont collaboré avec les autorités régionales pour ramener le réseau de bus sous contrôle public. En l’espace d’un an, la fréquentation a augmenté et la fiabilité s’est améliorée.

• En Norvège, les syndicats se sont associés aux collectivités locales dans le cadre d’un programme qui a aidé plus de 1 400 chômeurs.euses à se reconvertir dans le secteur de la santé.

• Partout aux États-Unis, les syndicats contribuent à faire pression sur les dirigeants des États pour qu’ils réintègrent les programmes de l’Organisation mondiale de la Santé après le retrait du gouvernement fédéral décidé par Trump.

• À New York, les syndicats ont permis au socialiste démocrate Zohran Mamdani de remporter l’élection à la mairie. Aujourd’hui, le mouvement syndical collabore avec l’administration pour mettre rapidement en œuvre des mesures visant à améliorer la vie des travailleurs.euses. Citons notamment le premier projet pilote municipal de garde d’enfants gratuite sur le lieu de travail destiné aux agents municipaux, ainsi qu’un programme plus vaste visant à créer des milliers de places de garde gratuites. Ces services permettront aux familles de travailleurs.euses d’économiser 20 000 dollars par an. Pour financer ces mesures, ils ont obtenu 500 millions de dollars par an grâce à de nouvelles taxes progressistes sur les résidences secondaires de luxe. 

Lorsque les dirigeants autoritaires et les gouvernements d’extrême-droite constatent ces victoires – et prennent conscience que notre pouvoir de contester leur programme ne cesse de croître –, ils intensifient leurs attaques contre les dirigeant.e.s syndicaux.ales. Mais nous sommes prêt.e.s à riposter.

En Turquie, l’ISP a soutenu quinze syndicalistes, dont des dirigeantes du syndicat des employé.e.s municipaux.ales, confrontées à la persécution politique du régime d’Erdogan. Après 17 ans de bataille judiciaire, elles ont enfin obtenu cette année un acquittement total. La Co-Présidente du syndicat SES, Nazan Karacabey, a souligné l’importance de la solidarité internationale en déclarant : « Les gouvernements autoritaires ne veulent pas que leurs actions soient vues. Les travailleurs.euses n’ont personne d’autre en qui avoir confiance que nos camarades de la classe ouvrière dans d’autres pays. »

Au Pakistan, la pression internationale a conduit à la libération de plus d’une centaine de travailleurs.euses de la All Pakistan Labour Federation, arrêtés pour avoir réclamé le versement des indemnités auxquelles ils/elles avaient droit. Et aux États-Unis, les syndicats ripostent contre les attaques de l’administration Trump visant les effectifs du secteur public, obtenant ainsi le rétablissement des droits de négociation collective pour des centaines de milliers de travailleurs.euses.

Et lorsque nous ripostons, nous nous développons.  

Malgré l’attaque de Trump contre les droits syndicaux, les travailleurs.euses américain.e.s ont adhéré à leurs syndicats en nombre record en 2025, atteignant leur plus haut niveau depuis 16 ans. Au sein de l’ISP, un demi-million de travailleurs.euses ont rejoint notre fédération depuis notre dernier Congrès. Plus d’une douzaine de nouveaux syndicats se sont affiliés au cours des douze derniers mois.

L’unité et la croissance renforcent le pouvoir nécessaire pour façonner des politiques mondiales qui améliorent les conditions des syndicats locaux. Comme le mois dernier, lorsque notre mouvement syndical mondial a remporté une victoire historique devant la plus haute juridiction du monde, la CIJ ayant statué que le droit de grève est protégé par les conventions de l’OIT. Cela signifie que les syndicalistes locaux.ales et les organisations syndicales peuvent mener des actions audacieuses, sachant qu’il existe une autorité mondiale supérieure grâce à laquelle ils peuvent agir pour demander des comptes aux gouvernements. L’ISP soutiendra ses membres à tous les niveaux pour porter des affaires devant l’OIT chaque fois que les conventions internationales du travail et les droits des travailleurs.euses sont bafoués.

Nos victoires locales ont d’autant plus d’importance qu’elles peuvent se propager — lorsqu’une bonne stratégie mise en œuvre dans une région sert de modèle à une autre. C’est là tout le pouvoir de la solidarité internationale : non seulement influencer les politiques et protéger les dirigeant.e.s, mais aussi diffuser les victoires locales et accélérer les progrès, même dans un contexte politique difficile.

Nos membres n’attendent pas d’aide venue d’en haut.

Pas de la part de ceux qui nous ont apporté des guerres et des budgets équilibrés sur le dos des plus démuni.e.s. Partout, les travailleurs.euses s’organisent au niveau local, forgent des alliances et résistent à l’austérité, à la privatisation et à l’intimidation.

Notre conférence « La Riposte des Services Publics », qui se tiendra à Madrid les 16 et 17 septembre, rassemblera ces luttes, permettra de tirer des enseignements les uns des autres et d’élaborer des stratégies efficaces au-delà des frontières. Rejoignez-nous.

C’est le moment pour nous de renforcer l’organisation à la base, de soutenir des dirigeant.e.s courageux.euses, de construire un pouvoir local et de montrer que des services publics locaux de qualité, assortis de conditions de travail décentes, sont toujours possibles. Ville après ville. Lieu de travail après lieu de travail. Scrutin après scrutin. Membre après membre.

Nous renforçons notre capacité de riposte, de la base jusqu’au sommet.

Et quand nous ripostons, nous gagnons.