Des emplois de qualité sont essentiels pour des services publics locaux de qualité

H. Doval, Secrétaire général de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM) et de CONTRAM-PSI, fait entendre la voix des travailleurs.euses municipaux.ales du monde entier et met en garde contre les attaques généralisées contre le travail décent, les salaires décents, la négociation collective et la liberté d'association.

H. Doval a déclaré en séance plénière que les conventions internationales sur la négociation collective au niveau des collectivités locales et régionales restent largement inappliquées en Amérique latine, où le travail précaire et la privatisation privent les travailleurs.euses des collectivités locales et régionales d'un travail décent. Les violations répétées de la liberté d'association et de la négociation collective érodent la capacité des syndicats de travailleurs.euses des collectivités locales et régionales à exercer leur mandat.

Dans de nombreux pays, les salaires des travailleurs.euses des collectivités locales et régionales sont bien inférieurs au niveau requis par les fonctions publiques essentielles qu'ils.elles exercent. L'Argentine en est l'un des exemples les plus extrêmes : les réformes régressives du droit du travail et de la négociation collective mises en place par le gouvernement Milei visent désormais explicitement à limiter et à affaiblir l'action syndicale.

La modernisation des services publics locaux et régionaux est impossible sans travail décent, y compris les droits syndicaux, a affirmé H. Doval, car la qualité des services et le travail décent vont de pair. Un gouvernement local ou régional qui ne peut pas négocier collectivement, pas payer des salaires décents ni garantir la liberté d'association et la négociation collective ne peut pas fournir des services publics de qualité, quelles que soient les réformes qui s'y ajoutent.

Le CONTRAM-ISP établit progressivement un dialogue avec la FLACMA - la Fédération latino-américaine des villes, municipalités et associations - afin d'inscrire le travail décent, la liberté d'association et la négociation collective à l'ordre du jour des fédérations nationales de maires et des gouvernements locaux et régionaux.

Dans le cadre du plan d'action de l'ISP, et sous la bannière "penser globalement, agir localement", CONTRAM-PSI fait également pression pour la remunicipalisation des services publics locaux et régionaux externalisés : pour récupérer les budgets publics, rétablir l'intérêt public au-dessus du profit privé, reconstruire la capacité stratégique du secteur public, et réparer le lien entre l'investissement public et les services de qualité. Les services publics locaux et régionaux, a déclaré H. Doval, appartiennent à l'État local - ils ne doivent pas être privatisés ni externalisés.

H. Doval a défini le programme de CONTRAM-PSI en cinq revendications : le droit à la négociation collective, la convention collective contraignante qui doit en découler, la garantie de la liberté d'association, la fin du travail précaire et des salaires décents. Il les a appelées "la bannière que nous brandissons, le programme que nous défendons et la lutte que nous soutenons".

Il a conclu :

A propos de CONTRAM-PSI

La Confédération des travailleurs.euses municipaux.ales des Amériques (CONTRAM-PSI) est l'un des réseaux sectoriels régionaux de l'ISP, représentant les collectivités locales et régionales et les syndicats de travailleurs.euses municipaux.ales à travers l'Amérique latine et les Caraïbes.

Fondée en 2014 et faisant partie du réseau mondial ALR de l'ISP, la CONTRAM-PSI a élu sa direction 2024-2029 lors de l'IAMRECON à Bogotá en novembre 2024, avec Hernán Doval de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM) en tant que Secrétaire général et Juneia Martins Batista de Sindisep Brasil en tant que Présidente.